V dňoch 27. a 28. februára a 1. marca 2023 partnerstvo PROSID usporiadalo 3-dňové vzdelávacie podujatie pre zamestnancov v Konyi, v Turecku. Hostiteľom vzdelávacieho podujatia bola Pedagogická fakulta Necmettin Erbakan University, pod koordináciou a vedením Prof. Dr. Hakan SARI.

Odborníci, ktorí sa zúčastnili vzdelávacieho podujatia, predstavili obsah inovatívneho kurikula, ktoré bolo vypracované v rámci projektu:

R1 – Vzdelávacie moduly PROSID „Zručnosti pre zamestnateľnosť v 21. storočí“

Modul 1: Motivácia dospelých s nízkou kvalifikáciou pre celoživotné vzdelávanie (zmena kognitívneho správania) (NEU)

Modul 2: Objavovanie zručností a schopností (DU)

Modul 3: Ako zlepšiť zručnosti a schopnosti pre trh práce (SPLB)

Modul 4: Ako používať základné IKT (okrem základných IKT, používanie internetu,  Google, WhatsApp a e-maily atď.) (NEU)

Modul 5: Ako vytvoriť životopis a napísať motivačný list (HP)

Modul 6: Ako sa pripraviť na efektívny pohovor (HP)

Modul 7: Zlepšenie vzťahov a efektívne komunikačné zručnosti (ECF)

Modul 8: Stratégia hľadania zamestnania a ako nájsť informácie o trhu práce (ECF)

Modul 9: Efektívna adaptácia v zamestnaní a udržanie zamestnania (DEGDER)

Modul 10: Význam emocionálnej inteligencie na trhu práce (Ako sa stať pozitívnym človekom a efektívne začlenenie do spoločnosti a na trh práce) (DEGDER)

Modul 11: Ako byť úspešný na trhu práce (DU)

Modul 12: Ako si v budúcnosti založiť vlastnú živnosť (SPLB)

Počas vzdelávacieho procesu účastníci vyjadrili svoju spokojnosť s pozorne premysleným, podrobným a inovatívnym obsahom učebných osnov. V budúcnosti získajú koneční používatelia veľa cenných informácií a dobre aplikovateľné poznatky.

Prítomní odborníci súhlasili s rozšírením vzdelávacieho materiálu o test s polytomickými otázkami, s možnosťou výberu len jednej varianty z viacerých odpovedí.

Partnerstvo sa dohodlo na ďalších krokoch a termínoch realizácie projektu.