Die Zielgruppen des Unternehmens sind benachteiligte Menschen wie Behinderte, Arbeitslose, Frauen, junge Berufseinsteiger und ältere Menschen. Darüber hinaus bietet Human Profess Kozhasznu Nonprofit Korlatolt Felelossegu Tarsasag (HP) seine Dienstleistungen auch Fachleuten, zivilgesellschaftlichen Organisationen, gewinnorientierten und gemeinnützigen Einrichtungen sowie lokalen Behörden an. Das Tätigkeitsfeld von HP ist das Komitat Vas, die westliche Grenze Ungarns, aber es unterhält Kontakte zu vielen staatlichen, zivilen und gemeinnützigen Organisationen und Universitäten in mehreren Ländern der Europäischen Union. Das Unternehmen ist in vier verschiedenen Bereichen tätig: 1. Dienstleistungen für den Arbeitsmarkt: Erleichterung der sozialen Integration und der Beschäftigung von benachteiligten Personen, Angebot von Dienstleistungen und Schulungen im Zusammenhang mit der beruflichen Rehabilitation von benachteiligten Personen, Berufsberatung, enge Zusammenarbeit mit Arbeitsorganisationen, Beratungsunternehmen und Dienstleistern. 2. Tätigkeit in der Erwachsenenbildung: Organisation von Schulungen, Entwicklung von Lehrmaterial, Information von Einrichtungen über die neuesten Schulungen, Verwaltung der Schulungsdurchführung, Dokumentation und Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems für die Schulungen. 3. Wissens- und Innovationstransfer: Erkundung der Möglichkeiten ungarischer und internationaler Kooperationen, Aufbau von Beziehungen, Anpassung innovativer Aktivitäten, Entwicklung ungarischer Projekte, Arbeit und Erprobung innovativer Aktivitäten. 4. Schreiben und Verwalten von Ausschreibungen für externe Kunden: Für Kommunalverwaltungen in den Bereichen Gesundheitsentwicklung/Gesundheitsförderung und Entwicklung sozialer Dienstleistungen, Beseitigung von Informations- und Kommunikationshindernissen für Sozial-, Gesundheits- und Bildungseinrichtungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und innovative Entwicklungen für Kleinunternehmen. Die Vision des Unternehmens HP: Es ist eine Organisation, die sich für die Chancengleichheit und die Wiedereingliederung von benachteiligten Gruppen in den Arbeitsmarkt einsetzt. HP möchte seine Stabilität dadurch bewahren, dass es eine vielseitige Organisation ist, die ihre Dienstleistungen für mehrere Sektoren anbietet und gleichzeitig flexibel ist und nach Innovation strebt.